岗位职责:
1.入离职办理,招聘面试培训,考勤工资制作,社保办理
2.劳动合同的签订,档案管理
3.办公室日常事务管理
4.办公用品采买
5.对外报表报送
6.完成领导交代的其他事务
任职要求:大专以上学历,有两年及以上人事、行政等相关工作经验,熟练使用各种办公软件,负责处理办公室日常事务,整理和归档办公文件、文书起草等;负责相关部门联络、接待来访;协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作;形象气质佳、综合素质优秀,具备良好的协调沟通能力、团队合作精神、做事细致严谨。
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